NSBT Japanアナリストジョン・ジェイコブス, Ph.D ロンドンで開催された国際防衛展示会「DSEI UK 2025」には、90カ国以上から4万5000人を超える参加者が集まった。主要な議題の一つは、英国の防衛エコシステム全体における人材確保の促進とスキル訓練の革新であった。議論は、単に軍への採用を促進する方法だけでなく、民間部門からいかに人材を惹きつけるかという点にも及んだ。 NSBT Japanも参加した、9月12日のNextGen フォーラムでは、産業界、軍、政府、学術界の関係者が一堂に会し、英国国防省（MOD）が提案する「フレキシブルワークプログラム（Flexible Workforce Programme）」を、費用対効果が高く、拡張可能かつ持続可能な形で実現…
「DSEI UK 2025」レポート（3）：解放される次世代の人材活用のための柔軟な防衛人材基盤の構築
英国の「防衛スキルパスポート」は、英国国防省（MOD）の「フレキシブルワークプログラム」の一環として実施されている施策であり、「中堅キャリアの専門人材が、軍、防衛産業、そして関連産業から防衛分野へスムーズに移動できるようにする」ことを目的としている。
【出典】英国国防省 LinkedIn
https://www.linkedin.com/posts/uk-ministry-of-defence_as-part-of-the-defence-industrial-strategy-activity-7371819586763280384-tm_8
2025/10/31 NSBT Japan 編集部
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